Приветсвенная книга
АО «ЛенОблАИЖК» -
Ленинградское областное агентство ипотечного жилищного кредитования
Мы рады приветствовать тебя в команде АО «ЛенОблАИЖК»!
Мы стремимся создать первоклассную девелоперскую компанию, выполняющую взятые на себя обязательства, привлекая на работу талантливых и опытных специалистов и обучая молодое поколение людей, желающих развиваться в строительной отрасли нашей страны.
Миссия компании АО «ЛенОблАИЖК»
Миссия компании АО «ЛенОблАИЖК» - создание доступных и комфортных условий для жизни путём расселения ветхого и аварийного жилья, строительства качественных объектов недвижимости, разработки современных проектов и предоставления высококачественных услуг по управлению и обслуживанию жилых комплексов с целью повышения уровня жизни жителей региона и улучшения социальной среды городов и населенных пунктов Ленинградской области.
Цели компании
2023-2028
2023-2028
Являясь участником региональной адресной программы «Переселение граждан из аварийного жилищного фонда», мы стремимся создавать условия для достижения Ленинградской областью лидирующих позиций среди регионов РФ.
Расширить свои компетенции путём активного участия в реализации программ Ленинградской области по строительству социальных объектов и объектов инженерной инфраструктуры.
Стать участником развития жилищного фонда Ленинградской области в направлениях эконом и комфорт класса.
Содержание
Важное о компании
Руководство и структура компании, наши объекты, география, мы в социальных сетях, словарь терминов, рабочий график, ваше рабочее место, календарь, дресс-код, переговорные комнаты, заработная плата.
Перейти Корпоративная культура
Общение с коллегами, этикет в социальных сетях, полезная папка/полезные контакты, традиции, корпоративные праздники, дни рождения.
Перейти Информация о ресурсах и инструментах
CRM-ресурсы, почта, принтер и сканер, пароль от Wi-Fi, заказ канцелярии, парковка, доступ в офис, IT, отдел персонала
Перейти Ваш первый день
Добрый день! Ваш первый день на работе включает в себя экскурсию по офису, осмотр рабочего места, получение необходимой документации и инструктаж по технике безопасности, а также знакомство с коллегами и руководителем, обсуждение задач на испытательный срок.
В первый день выхода нового сотрудника отдел персонала делает его представление в корпоративном канале, для того чтобы все сотрудники могли с ним познакомиться.
Вам необходимо будет заполнить личный профиль на портале Битрикс24. Инструкцию по заполнению вы найдёте по ссылке.
Профиль можно будет дополнить небольшой информацией о себе: хобби, увлечения и всё, что посчитаете нужным.
Если у вас есть какие-то вопросы или необходимо что-то пояснить, не стесняйтесь обращаться за помощью к вашим новым коллегам.
В первый день выхода нового сотрудника отдел персонала делает его представление в корпоративном канале, для того чтобы все сотрудники могли с ним познакомиться.
Вам необходимо будет заполнить личный профиль на портале Битрикс24. Инструкцию по заполнению вы найдёте по ссылке.
Профиль можно будет дополнить небольшой информацией о себе: хобби, увлечения и всё, что посчитаете нужным.
Если у вас есть какие-то вопросы или необходимо что-то пояснить, не стесняйтесь обращаться за помощью к вашим новым коллегам.
Важное о компании
АО «ЛенОблАИЖК» занимает лидирующие позиции на рынке расселения ветхого и аварийного жилья Ленинградской области. Компания была основана в 2005 году с целью развития ипотеки в регионе. В настоящее время приоритетными направлениями деятельности компании являются: расселение ветхого и аварийного жилья, девелопмент, строительство, управление объектами жилищно-коммунального хозяйства.
Руководство и структура компании
В нашей компании большой и дружный коллектив, представляем вам нашу структуру и ведущих руководителей
Генеральный директор
Фёдоров Степан Анатольевич
e-mail: s.fedorov@ipoteka-lo.ru
Генеральный директор ООО "Строитель 47"
Синев Сергей Александрович
e-mail: s.sinev@ipoteka-lo.ru
Заместитель генерального директора по правовым вопросам
Гайнетдинов Игорь Робертович
e-mail: i.gainetdinov@ipoteka-lo.ru
Исполнительный директор
Виданова Снежана Сергеевна
e-mail: s.vidanova@ipoteka-lo.ru
Наши проекты
Наша компания занимается полным циклом строительства и ведет работы на территории Ленинградской области. Мы строим многоквартирные дома по программе РАЖ - Расселение ветхого и аварийного жилья, объекты социальной значимости- школы, ФОКи (физкультурно-оздоровительные комплексы), стадионы, а также участвуем в реализации мероприятий по восстановлению прав обманутых дольщиков - завершаем строительство жилого комплекса - ЖК «Левитан».
В целях развития компании мы строим и коммерческие объекты,
предоставляем услуги девелопмент-сопровождения.
В целях развития компании мы строим и коммерческие объекты,
предоставляем услуги девелопмент-сопровождения.
Основная информация
Присоединяйтесь к нам в социальных сетях, чтобы знать все, что происходит в нашей компании: от строительства до наших побед!
- С понедельника по четверг рабочий день с 9:00 до 18:00.
- В пятницу у нас сокращенный день, и мы работаем с 9:00 до 17:00.
- Обеденное время начинается в 13:00 и заканчивается в 13:48.
- Рабочее время составляет 8 часов с перерывом на обед.
- Также у нас есть короткие перерывы по 15 минут в 11:00 и 16:00.
В первый рабочий день вы получите всё необходимое для работы.
У нас принято следить за чистотой рабочего места.
В случае возникновения трудностей с компьютерной техникой, не стесняйтесь обращаться к специалистам IT (АйТи) отдела через специальную форму.
У нас принято следить за чистотой рабочего места.
В случае возникновения трудностей с компьютерной техникой, не стесняйтесь обращаться к специалистам IT (АйТи) отдела через специальную форму.
Мы участвуем во многих мероприятиях. О них вы сможете узнать в календаре мероприятий, который находится на информационной доске в холле. Там же вы найдете все наши кружки!
У нас принято следить за тем, чтобы одежда была аккуратной, опрятной и соответствовала планам на рабочий день и ситуации.
Мы используем стиль - офисный-кежуал.
Также вы можете одеваться в деловом стиле.
Обувь предпочтительно менять с уличной на офисную.
Каждую пятницу у нас свободный день, можете носить свою любимую одежду (пляжные шорты и шлепки не носим).
Мы используем стиль - офисный-кежуал.
Также вы можете одеваться в деловом стиле.
Обувь предпочтительно менять с уличной на офисную.
Каждую пятницу у нас свободный день, можете носить свою любимую одежду (пляжные шорты и шлепки не носим).
В офисе есть 2 переговорные комнаты.
Большая переговорная расположена справа от главной лестницы, она оборудована экраном для воспроизведения презентаций, фото и видео материалов. Для доступа к экрану вам будет необходимо обратиться к специалистам IT (АйТи) отдела через специальную форму.
Маленькая переговорная располагается напротив обеденной зоны.
Все переговорные можно заранее бронировать в Битрикс24 календаре на нашем портале.
Большая переговорная расположена справа от главной лестницы, она оборудована экраном для воспроизведения презентаций, фото и видео материалов. Для доступа к экрану вам будет необходимо обратиться к специалистам IT (АйТи) отдела через специальную форму.
Маленькая переговорная располагается напротив обеденной зоны.
Все переговорные можно заранее бронировать в Битрикс24 календаре на нашем портале.
Выплата заработной платы производится сотрудникам 2 раза в месяц на карту банка "Россия" в следующем порядке:
- аванс 25 числа текущего месяца;
- оставшаяся часть – 10 числа следующего месяца.
Корпоративная культура
Мы всегда уважительно относимся к коллегам. При встрече здороваемся и обращаемся на «Вы», пока лично не договоритесь перейти на «Ты» с собеседником.
При общении с коллегами важно соблюдать этикет. Важно слушать и быть готовым выслушать мнение других, не перебивать и не нарушать равенство всех участников общения. Необходимо избегать грубости и оскорблений, даже если есть разногласия или конфликты. Также важно уважать конфиденциальность и не раскрывать личную информацию о коллегах без их согласия.
При общении с коллегами важно соблюдать этикет. Важно слушать и быть готовым выслушать мнение других, не перебивать и не нарушать равенство всех участников общения. Необходимо избегать грубости и оскорблений, даже если есть разногласия или конфликты. Также важно уважать конфиденциальность и не раскрывать личную информацию о коллегах без их согласия.
Компания полностью разделяет и поддерживает право сотрудников на свободу слова и самовыражения, в том числе в информационном пространстве.
Однако рекомендуем не забывать про базовые нормы и правила общения в сети интернет:
1. Будьте вежливым и уважительным к другим пользователям социальных сетей;
2. Избегайте конфликтов и споров, не переходите на личности;
3. Не распространяйте в сети ложную и информацию;
4. Защищайте свою личную информацию;
5. Не спамьте и не размещайте незаконный контент;
6. Проявляйте терпимость и уважение к мнению других людей;
7. Соблюдайте правила и условия использования социальных сетей.
Если в своём персональном блоге либо в профиле в социальных сетях вы желаете разместить информацию о том, что вы являетесь сотрудником нашей компании, то упомяните, пожалуйста, также о том, что любая информация, размещенная в вашем блоге либо на странице, является вашим личным мнением, а не официальной позицией компании.
Однако рекомендуем не забывать про базовые нормы и правила общения в сети интернет:
1. Будьте вежливым и уважительным к другим пользователям социальных сетей;
2. Избегайте конфликтов и споров, не переходите на личности;
3. Не распространяйте в сети ложную и информацию;
4. Защищайте свою личную информацию;
5. Не спамьте и не размещайте незаконный контент;
6. Проявляйте терпимость и уважение к мнению других людей;
7. Соблюдайте правила и условия использования социальных сетей.
Если в своём персональном блоге либо в профиле в социальных сетях вы желаете разместить информацию о том, что вы являетесь сотрудником нашей компании, то упомяните, пожалуйста, также о том, что любая информация, размещенная в вашем блоге либо на странице, является вашим личным мнением, а не официальной позицией компании.
Для того, чтобы разбираться в сокращениях, используемых в нашей компании, заходите в Битрикс, кликайте на Диск - "Общий диск" и выбирайте Стандарты. В данной папке вы найдете все самое важное: словарь терминов, бланки, реквизиты, наши лого, полезные контакты и многое другое!»
В традиции компании входят экскурсии на наши уже построенные и строящиеся объекты. Так же мы активно участвуем в спортивных мероприятиях и фестивалях, организуемых на территории Ленинградской области и Санкт-Петербурга.
Вы можете присоединиться к нашей команде по футболу и волейболу, открыть для себя классическую греблю. Также раз в месяц у нас проходят книжный клуб и настольные игры.
Расписание всех наших мероприятий вы можете посмотреть в календаре событий, который находится на информационной доске в холле, а также в Битриксе.
Вы можете присоединиться к нашей команде по футболу и волейболу, открыть для себя классическую греблю. Также раз в месяц у нас проходят книжный клуб и настольные игры.
Расписание всех наших мероприятий вы можете посмотреть в календаре событий, который находится на информационной доске в холле, а также в Битриксе.
Традиционно в нашей компании отмечается 5 праздников:
День рождения компании - 25 июля, Новый год, 23 февраля, 8 марта и День Строителя.
День рождения компании - 25 июля, Новый год, 23 февраля, 8 марта и День Строителя.
Празднование Дня рождения в нашей компании, наравне со сбором средств на подарок имениннику, носит исключительно добровольный характер.
Коллеги именинника по своему желанию могут организовать коллективный подарок от своего отдела или от определённой группы сотрудников. Участвовать в нём или нет, решаете только вы.
Каждый сотрудник в свой День рождения, по своему желанию и усмотрению, может угостить своих коллег пиццей, пирогами либо чем-то на своё усмотрение.
Компания также поздравляет сотрудника и дарит 2000 рублей имениннику в день заработной платы.
Коллеги именинника по своему желанию могут организовать коллективный подарок от своего отдела или от определённой группы сотрудников. Участвовать в нём или нет, решаете только вы.
Каждый сотрудник в свой День рождения, по своему желанию и усмотрению, может угостить своих коллег пиццей, пирогами либо чем-то на своё усмотрение.
Компания также поздравляет сотрудника и дарит 2000 рублей имениннику в день заработной платы.
Информация о ресурсах и инструментах
Мы используем облачную платформу - Битрикс24.
Это облачная CRM-платформа, разработанная для управления бизнесом и командной работы. Она включает в себя такие инструменты, как CRM, управление проектами и задачами, чаты и видеоконференции, инструменты маркетинга и продаж, аналитику и отчетность.
Битрикс24 доступен в онлайн-версии и в форме мобильного приложения для устройств iOS и Android.
Познакомиться с платформой Битрикс24, а также с её возможностями, ты можешь самостоятельно, перейдя по этой ссылке.
Это облачная CRM-платформа, разработанная для управления бизнесом и командной работы. Она включает в себя такие инструменты, как CRM, управление проектами и задачами, чаты и видеоконференции, инструменты маркетинга и продаж, аналитику и отчетность.
Битрикс24 доступен в онлайн-версии и в форме мобильного приложения для устройств iOS и Android.
Познакомиться с платформой Битрикс24, а также с её возможностями, ты можешь самостоятельно, перейдя по этой ссылке.
Электронную почту сотрудника компании всегда можно посмотреть в личном профиле сотрудника на портале Битрикс24 или в записной книжке Outlook.
(Сюда добавлю инструкцию по оформлению подписи в почте).
Если вам требуется направить письмо через Почту России, то необходимо положить документы в файл, на стикере прописать адрес, индекс, название организации/ФИО человека. Положить данный файл на стол нашему курьеру (кабинет Юлии расположен в отделе Бухгалтерии).
(Сюда добавлю инструкцию по оформлению подписи в почте).
Если вам требуется направить письмо через Почту России, то необходимо положить документы в файл, на стикере прописать адрес, индекс, название организации/ФИО человека. Положить данный файл на стол нашему курьеру (кабинет Юлии расположен в отделе Бухгалтерии).
Все компьютеры сотрудников, а также принтеры объединены одной локальной сетью. У вас есть возможность распечатать необходимый вам документ или материал со своего компьютера на любом из офисных принтеров, установленных в локальной сети нашей компании.
Если вам необходимо распечатать документ на листе нестандартного формата (А3, А2, А0 и т.п.) либо распечатать документ в цветном виде, обратитесь, пожалуйста, к специалистам IT (АйТи) отдела. Они помогут вам настроить печать на нужном вам принтере.
Если вам необходимо распечатать документ на листе нестандартного формата (А3, А2, А0 и т.п.) либо распечатать документ в цветном виде, обратитесь, пожалуйста, к специалистам IT (АйТи) отдела. Они помогут вам настроить печать на нужном вам принтере.
В офисе настроена сеть Wi-Fi для комфортной работы сотрудников из любой точки офиса.
Для более подробной информации по подключению к сети Wi-Fi, а также за паролям доступа обращайтесь к специалистам IT (АйТи) отдела.
Для более подробной информации по подключению к сети Wi-Fi, а также за паролям доступа обращайтесь к специалистам IT (АйТи) отдела.
Для заказа канцелярских товаров вам необходимо сделать несколько простых шагов:
ВАЖНО
Заявки на канцелярию формируются до 15 числа каждого месяца.
Выдача канцелярии производится 15 числа каждого месяца, если 15 число выпадает на выходной или праздничный день, то выдача канцелярии производится на следующий рабочий день.
Покупка техники, стульев и иных товаров, не относящихся к категории «канцелярия», отделом делопроизводства не производится.
Выдача канцелярии по устной просьбе не производится. Канцелярия на запас не выдается.
- Оформляете Служебную записку в формате Word от отдела с указанием предметов канцелярии и их количеством. Служебная записка подписывается руководителем отдела. Образец служебной записки можно найти по данному пути Z:\ОТДЕЛ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА\Канцелярия.
- Далее Служебную записку необходимо передать делопроизводителю Кубряковой Е.А.
ВАЖНО
Заявки на канцелярию формируются до 15 числа каждого месяца.
Выдача канцелярии производится 15 числа каждого месяца, если 15 число выпадает на выходной или праздничный день, то выдача канцелярии производится на следующий рабочий день.
Покупка техники, стульев и иных товаров, не относящихся к категории «канцелярия», отделом делопроизводства не производится.
Выдача канцелярии по устной просьбе не производится. Канцелярия на запас не выдается.
На территории офиса нет бесплатных парковочных мест.
Оставить свой личный транспорт на время работы вы можете на улице где расположен наш офис, однако обращаем ваше внимание, что в этом случае парковка будет платной.
Ознакомиться с тарифами, а также узнать номер парковочной зоны вы можете на сайте "Парковки Санкт-Петербурга".
Оставить свой личный транспорт на время работы вы можете на улице где расположен наш офис, однако обращаем ваше внимание, что в этом случае парковка будет платной.
Ознакомиться с тарифами, а также узнать номер парковочной зоны вы можете на сайте "Парковки Санкт-Петербурга".
Чтобы заходить в офис, вам понадобится проходная карточка. Вам нужно подойти на ресепшен офиса и взять «гостевую карту», она понадобится только на первое время. Через 2-3 дня после трудоустройства нужно будет забрать личный пропуск на ресепшене.
Не забывайте прикладывать карту, когда приходите на работу, чтобы отметиться в системе!
Перед уходом из офиса, не забудьте убедиться, что кроме вас в офисе никого нет. Ключ для закрытия офиса находится на тумбочке у главной лестницы. После того, как закроете дверь, передайте ключ охраннику.
Офис работает в режиме 24/7, однако всё же стоит иметь в виду, если вам необходимо поработать вне рабочего времени (на выходных или праздничных днях), для этого вам необходимо предупредить охрану бизнес-центра, и взять у охранника ключ.
Не забывайте прикладывать карту, когда приходите на работу, чтобы отметиться в системе!
Перед уходом из офиса, не забудьте убедиться, что кроме вас в офисе никого нет. Ключ для закрытия офиса находится на тумбочке у главной лестницы. После того, как закроете дверь, передайте ключ охраннику.
Офис работает в режиме 24/7, однако всё же стоит иметь в виду, если вам необходимо поработать вне рабочего времени (на выходных или праздничных днях), для этого вам необходимо предупредить охрану бизнес-центра, и взять у охранника ключ.
Если у вас возникли трудности с работой в сети, либо вы хотите сообщить о неполадках в работе вашего компьютера, компьютерной периферии или программным обеспечением, установленном на вашем компьютере, пожалуйста, обратитесь за помощью к специалистам IT (АйТи) отдела, заполнив специальную форму заявки.
Группа компаний АО «ЛенОблАИЖК» использует кадровый электронный документооборот с помощью сервиса HR-link. Вам доступен быстрый доступ ко всем документам в любое время и с любых устройств, гарантии подписания документов от работодателя, прозрачное взаимодействие, возможность согласовывать документы вне офиса.
Также с помощью сервиса HR-link вы можете подать заявление/служебную записку на командировки, отпуск (ежегодный, за свой счет или учебный), выход на работу в выходные и праздничные дни, подав заявление и согласовав его с непосредственными руководителями.
Ссылка на сервис.
Также с помощью сервиса HR-link вы можете подать заявление/служебную записку на командировки, отпуск (ежегодный, за свой счет или учебный), выход на работу в выходные и праздничные дни, подав заявление и согласовав его с непосредственными руководителями.
Ссылка на сервис.
Обед, вода и кофе
- ОбедОбед у сотрудников начинается в 13:00 и заканчивается в 13:48.
Ниже на карте отмечены ближайшие места, где вы можете пообедать в обозначенный перерыв. - Комната приема пищиВ коридоре, между отделом кадров и бухгалтерией, располагается обеденная зона, где вы можете разогреть принесённую еду и пообедать.
Мы заботимся о чистоте нашего офиса, поэтому, пожалуйста, не забывайте убирать за собой, а также не оставляйте на длительный срок хранения в холодильнике продукты, принесённые с собой. - КофеКофе-машина находится в обеденной зоне. Чистота и наполняемость кофе-машины - это наша общая обязанность. Не поленитесь долить воды и насыпать зерна, чтобы не только вы могли насладиться ароматным кофе, но и ваш коллега, который придет после вас. Кофейные зерна хранятся в кухонном шкафчике.
- КулерКулеры с питьевой водой располагаются справа от центральной лестницы и в комнате приема пищи.
Сделай Приветственную книгу лучше!